Работодателям уже не достаточно подробного резюме, представительного портфолио и беседы с глазу на глаз на собеседовании. Все почаще претендентам на свободное место предлагают выполнить тестовое задание.
Ты тоже получила схожий тест? Похлопочи о том, чтоб плоды твоего тщательного труда не были применены без оплаты либо твоего личного согласия!
Заключи с возможным работодателем соглашение о правилах использования произведения в письменной форме.
Если ты дизайнер, непременно размести на работе довольно большие водяные знаки.
Ты копирайтер? Пришли текст в виде обыденного изображения.
Ни при каких обстоятельствах не соглашайся делать большие тестовые задания, которые сходу можно будет использовать.
Не запамятовай, большая часть креативных директоров, считает, что только творческая работа позволяет получить полное представления о возможностях и виде мышления соискателя.
Так что, если хочешь получить место в неплохой компании, не торопись отрешаться от способности показать, на что способна, ведь о том, какие меры безопасности необходимо решать ты уже знаешь.