Делаем карьеру. 5 дельных советов для бизнес-леди

Наверное ты не раз думала над тем, как облегчить для себя процесс построения удачной карьеры. Воспользуйся ординарными советами, и твоя карьера пойдет в гору, а дела с сотрудниками всегда будут благожелательными и размеренными.

Будь всегда в неплохом настроении

Старайся всегда быть бодренькой и развеселой. Огромное количество хлопот, бумаг и дел, естественно, не содействуют поддержанию неизменного хорошего настроения, но ты должна попытаться. При неплохом настроении и самочувствии и дело ладится. А сотрудникам и начальнику тоже будет приятно разговаривать с улыбающейся сотрудницей.

Делай как Юлий Цезарь

Научись делать несколько задач сразу. Ученые установили, что увольнение пореже угрожает сотрудникам, которые могут делать несколько дел сразу. Начальство всегда ценит работника, который может вести переговоры по телефону, просматривать почту и планировать будущий проект.

Благодари коллег

Даже в кабинете не оставляй привычки всегда благодарить. Сотрудникам будет приятно услышать слова благодарности за помощь, оказанную для тебя в процессе работы над сложным проектом. В любом коллективе ценятся вежливость и культура общения.

Вникай в офисную обстановку

Будь в курсе всего, что происходит у тебя на работе. В конце концов, тут ты проводишь огромную часть времени. Потому не оставайся в стороне от жизни коллектива. Информация о том, кто с кем дружит и кто что любит, может понадобиться для тебя в предстоящем. Помни, что кто обладает информацией – тот обладает миром.

Не жалей комплиментов

Гласи комплименты от всей души, хвали только то, что вправду для тебя нравится. Но смотри, чтоб твои комплименты не были похожи на подхалимство. Искренний и естественный комплимент не только лишь разрядит обстановку, да и положительно скажется на твоем настроении.

Похожие посты

Подарок «под елочку»: 31 декабря мобильная связь будет дешевле в два с половиной раза

Aleksandr

Как правильно ухаживать за своими ногами

Aleksandr

Закусочные слойки с крабовыми палочкам

Aleksandr

Оставить комментарий